Detalles MARC
| 000 -CABECERA |
|---|
| Longitud fija campo de control |
19969nad a22011897i 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DELl NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| Identificador del número de control |
CO-SiCUC |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| Fecha y hora de la última transacción |
20240608110210.0 |
| 008 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA |
|---|
| Códigos de información de longitud fija |
221011b |||||||| |||| 00| 0 spa d |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
|---|
| Centro catalogador de origen |
CO-SiCUC |
| Lengua de catalogación |
spa |
| Centro transcriptor |
CO-SiCUC |
| Normas de descripción |
rda |
| 090 ## - CAMPOS LOCALES |
|---|
| Signatura local (OCLC) ; Signatura sin dividir, número de libro, CALL (RLIN) |
EDLS-09089 2023 |
| 100 1# - PUNTO DE ACCESO PRINCIPAL-NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
<a href="Díaz Ávila, Eliana">Díaz Ávila, Eliana</a> |
| Código de función |
aut |
| Término indicativo de función |
autora |
| 9 (RLIN) |
53135 |
| 245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO |
|---|
| Título |
Responsabilidad y alcance de las obligaciones del empleador en materia de bienestar laboral contenidas en el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo y los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) colombiano / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Eliana Díaz Ávila, María Alejandra Cerpa Baleta, María Estebana Martínez Osorio y Mariana Lucía Osorio Álvarez ; directora, Berónica Narváez Mercado.<br/><br/><br/> |
| 264 #1 - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN , DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT |
|---|
| Lugar de producción, publicación, distribución, fabricación |
Sincelejo : |
| Nombre del productor, editor, distribuidor, fabricante |
Corporación Universitaria del Caribe - CECAR, |
| Fecha de de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright |
2023. |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
653 KB : |
| -- |
65 páginas ; |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
|---|
| Fuente |
rdacontent |
| Término de tipo de contenido |
texto |
| Código de tipo de contenido |
txt |
| 337 ## - TIPO DE MEDIO |
|---|
| Fuente |
rdamedia |
| Nombre del tipo de medio |
computadora |
| Código del tipo de medio |
c |
| 338 ## - TIPO DE SOPORTE |
|---|
| Fuente |
rdacarrier |
| Nombre del tipo de soporte |
recurso en línea |
| Código del tipo de soporte |
cr |
| 347 ## - CARACTERÍSTICAS DEL ARCHIVO DIGITAL |
|---|
| Fuente |
rdaft |
| Tipo de archivo |
PDF |
| 502 ## - NOTA DE TESIS |
|---|
| Nota de tesis |
Trabajo de grado |
| Tipo de título |
(Especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social) -- |
| Nombre de la institución que otorga el título |
Corporación Universitaria del Caribe. Facultad de Derecho y Ciencias Políticas. Programa de Especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social. Sincelejo, 2023. |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Angel, F. (2009). Contabilidad de Pasivos - 2da Edición. Ecoe Ediciones S.A.S.<br/>https://vlex.com.co/vid/obligaciones-laborales-459609402 |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Arbeláez, M. A., & Meléndez, M. (2006). Gobierno y sector privado: ¿Oponentes o aliados en el<br/>proceso de desarrollo? Coyuntura Económica (Bogotá, Colombia), XXXVI (2), 155-190.<br/>https://www.repository.fedesarrollo.org.co/handle/11445/956 |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Asamblea Nacional Constituyente (1991). Constitución Política de Colombia [Const]. Art. 25. 7<br/>de julio de 1991 (Colombia). |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Asamblea Nacional Constituyente (1991). Constitución Política de Colombia [Const]. Art. 48. 7<br/>de julio de 1991 (Colombia).<br/> |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Asamblea Nacional Constituyente (1991). Constitución Política de Colombia [Const]. Art. 49. 7<br/>de julio de 1991 (Colombia). |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Asamblea Nacional Constituyente (1991). Constitución Política de Colombia [Const]. Art. 52. 7<br/>de julio de 1991 (Colombia). |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Asamblea Nacional Constituyente (1991). Constitución Política de Colombia [Const]. Art. 53. 7<br/>de julio de 1991 (Colombia).<br/> |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Asamblea Nacional Constituyente (1991). Constitución Política de Colombia [Const]. Art. 54. 7<br/>de julio de 1991 (Colombia). |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Behar, D. (2008). Introducción a la Metodología Investigación. Shalom.<br/>https://www.academia.edu/15023335/Introducci%C3%B3n_a_la_Metodolog%C3%Ada_<br/>de_la_Investigaci%C3%B3n |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
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| Nombre de la fuente |
Chiavenato, I. (2009). Comportamiento organizacional La dinámica del éxito en las<br/>organizaciones. (2ª. ed.). Colombia: McGraw-Hill.<br/> |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Chiavenato, I. (2008). Gestión del talento humano (3ª. E.d.). Colombia: McGraw-Hill. |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
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| Nombre de la fuente |
Cobo y López, J.L, (2011). Estudio sobre la promoción de la salud y la cultura del bienestar en las<br/>empresas del Ibex 35. Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los<br/>recursos humanos, 24 (260), 92-100<br/> |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
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| Nombre de la fuente |
Colmena. (s/f). ABCÉ de entendimiento del Decreto 1072 de 2015. Colmenaseguros.com.<br/>https://www.colmenaseguros.com/imagenesColmenaARP/contenido/ABECE-Decreto1072.pdf |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
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| Nombre de la fuente |
Congreso de Colombia (1950). Ley 50 de 1950. Por la cual se introducen reformas al Código<br/>Sustantivo del Trabajo y se dictan otras disposiciones. 1 de enero de 1990. D.O. No. 39618.<br/> |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
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| Nombre de la fuente |
Congreso de Colombia (2000). Ley 789 de 2002. Por la cual se dictan normas para apoyar el<br/>empleo y ampliar la protección social y se modifican algunos artículos del Código<br/>Sustantivo de Trabajo. 27 de Diciembre de 2002. D.O. No. 45.046. |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
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| Nombre de la fuente |
Congreso de Colombia (2012). Ley 1562 2012. Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos<br/>Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional. 11 de julio de<br/>2012. D.O. No. 48.888. |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
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| Nombre de la fuente |
Congreso de la República (1961). Ley 141 de 1961. Por la cual se adopta una legislación de<br/>emergencia y se dictan otras disposiciones.16 de diciembre de 1961. D.O. No. 30694. |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
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| Nombre de la fuente |
Congreso de la República de Colombia (1993). Ley 100 de 1993. Por la cual se crea el sistema de<br/>seguridad social integral y se dictan otras disposiciones. 23 de diciembre de 1993. D.O.<br/>No. 41.148. |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Consejo de Ministros (1984). Ley 31 de 1984. Por la cual se modifica la Ley 21 de 1982, para<br/>reconocerles la representación auténtica a los beneficiarios del subsidio familiar en los<br/>Consejos Directivos de las Cajas de Compensación y se dictan otras disposiciones. 16 de<br/>noviembre de 1984. D.O. No. 36791. |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
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| Nombre de la fuente |
Corte Suprema de Justicia, Sala de Casación Laboral. (13 de febrero de 2019). SL354-2019,<br/>[M.P: Forero, E.]. Colombia. |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
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| Nombre de la fuente |
Corte Suprema de Justicia, Sala de Casación Laboral. (16 de febrero de 1959). Sentencia 286208,<br/>[M.P: Vélez, J.]. Colombia. |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
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| Nombre de la fuente |
Corte Suprema de Justicia, Sala de Casación Laboral. (2 de abril de 2014). SL17216-2014, [M.P:<br/>Cuello, E.]. Colombia.<br/> |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
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| Nombre de la fuente |
Corte Suprema de Justicia, Sala de Casación Laboral. (2 de octubre de 2007). Sentencia 29644,<br/>[M.P: Ricaurte, F.]. Colombia. |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
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| Nombre de la fuente |
Corte Suprema de Justicia, Sala de Casación Laboral. (21 de junio de 2017). SL9355-2017,<br/>[M.P: Dueñas, C.]. Colombia.<br/> |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
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| Nombre de la fuente |
Corte Suprema de Justicia, Sala de Casación Laboral. (24 de abril de 2015). SL6497-2015, [M.P:<br/>Dueñas, C.]. Colombia. |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
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| Nombre de la fuente |
Corte Suprema de Justicia, Sala de Casación Laboral. (25 de abril de 2018). SL1450-2018, [M.P:<br/>Dueñas, C.]. Colombia. |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
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| Nombre de la fuente |
Corte Suprema de Justicia, Sala de Casación Laboral. (27 de agosto de 2014). SL13074-2014,<br/>[M.P: Molina, C.]. Colombia. |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
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| Nombre de la fuente |
Corte Suprema de Justicia, Sala de Descongestión Laboral N.º 3. (26 de octubre de 2022).<br/>SL3733-2022, [M.P: Dix, D.]. Colombia.<br/> |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
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| Nombre de la fuente |
Decreto 2663 de 1950 [con fuerza de ley]. Compilado en la Edición Oficial del Código Sustantivo<br/>de Trabajo. 9 de septiembre de 1950. D.O. No. 27.407.<br/> |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
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| Nombre de la fuente |
Decreto 2811 de 1974 [con fuerza de ley]. Por medio del cual se expide el Decreto Único<br/>Reglamentario del Sector Trabajo. 26 de mayo 2015. D.O. No. 49523. |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
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| Nombre de la fuente |
Decreto 3743 de 1950 [con fuerza de ley]. Por el cual se modifica el Decreto número 2663 de<br/>1950, sobre Código Sustantivo del Trabajo. 11 de enero de 1951. D.O. No. 27.504. |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
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| Nombre de la fuente |
Donawa Torres, Z. A. (2018). Percepción de la calidad de vida laboral en los empleados en las<br/>organizaciones. NOVUM, revista de Ciencias Sociales Apliacadas, II (8), 43–63.<br/>https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=571360738003 |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Dos Santos, M. (2016). Calidad y satisfacción: el caso de la Universidad de Jaén. Revista de la<br/>educación superior, 45(178), 79–95. https://doi.org/10.1016/j.resu.2016.02.005<br/> |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Flick, U. (2015). El diseño de Investigación Cualitativa. Morata. https://edmorata.es/wpcontent/uploads/2020/06/Flick.Disen%CC%83oInvestigacionCualitativa.PR_.pdf |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Función Pública. (s/f). Decretos Únicos Reglamentarios: Toda la información en un solo lugar -<br/>Función Pública. Gov.co. https://www.funcionpublica.gov.co/noticias/-<br/>/asset_publisher/mQXU1au9B4LL/content/decretos-unicos-reglamentarios-toda-lainformacion-en-un-solo-lugar |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
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| Nombre de la fuente |
García Hernández, A. (2017, septiembre 26). Conozca las obligaciones de los empleadores en la<br/>protección de sus trabajadores. Prospectiva en Justicia y Desarrollo.<br/>https://projusticiaydesarrollo.com/2017/09/26/los-empleadores-tienen-la-obligacion-deproteger-a-sus-trabajadores/ |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
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| Nombre de la fuente |
González García, M. J. (2012). Habilidades Directivas. España: Innovación y Cualificación, S.L.,<br/>Hernández, G. C., Galvis, S. M. M., & Narváez, K. Y. T. (2003). Cultura Organizacional<br/>y Bienestar laboral. Cuadernos de administración, 16 (25).<br/>https://revistas.javeriana.edu.co/index.php/cuadernos_admon/article/view/5452 |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
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| Nombre de la fuente |
Infobae. (2022, julio 15). Solo cuatro de cada 10 colombianos aseguran sentirse feliz en su empleo.<br/>infobae. https://www.infobae.com/america/colombia/2022/07/15/solo-cuatro-de-cada-10-<br/>colombianos-asegura-sentirse-feliz-en-su-empleo/ |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
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| Nombre de la fuente |
Irureta Uriarte, Pedro. (2014). La noción jurídica de empleador ante el derecho del trabajo. Revista<br/>de derecho (Valparaíso), (42), 251-282. https://dx.doi.org/10.4067/S0718-<br/>68512014000100008<br/> |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
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| Nombre de la fuente |
Jaramillo Jassir, I. D. (2011). Del Derecho laboral al Derecho del trabajo: Aproximación al<br/>derecho. Editorial Universidad del Rosario.<br/> |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
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| Nombre de la fuente |
Junta Militar de Gobierno de la República de Colombia (1957). Decreto 118 de 1957. [La Junta<br/>Militar de Gobierno de la República de Colombia] Por el cual se decretan aumentos de<br/>salarios, se establece el subsidio familiar y se crea el Servicio Nacional de Aprendizaje,<br/>SENA. 24 de julio de 1957. D.O. No. 29.441. |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
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| Nombre de la fuente |
López, J. F. (2019, mayo 17). Sector privado. Economipedia.<br/>https://economipedia.com/definiciones/sector-privado.html |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Ministerio de la Protección Social (1979). Resolución 2400 de 1979. [Ministerio de Trabajo y<br/>Seguridad Social] Por la cual se definen los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión<br/>de Seguridad y Salud en el Trabajo para empleadores y contratantes. 22 de mayo de 1979. |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
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| Nombre de la fuente |
Ministerio de la Protección Social (2007). Resolución 1401 de 2007. [Ministerio de la Protección<br/>Social] por la cual se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo. 24<br/>de mayo de 2007. D.O. No. 46.638. |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
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| Nombre de la fuente |
Ministerio del Trabajo (2017). Resolución 1111 de 2017. [Ministerio del] por la cual se definen<br/>los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para<br/>empleadores y contratantes. 27 de marzo de 2017. D.O. No. 50.189.<br/> |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
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| Nombre de la fuente |
Ministerio del Trabajo (2019). Resolución 0312 de 2019. [Ministerio del] Por la cual se definen<br/>los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST. 13 de febrero de 2019. D.O. No. 50872. |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
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| Nombre de la fuente |
Ministerio del trabajo (2020) Implementación de los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en<br/>el Trabajo al Año 2020 - Ministerio del trabajo. Gov.co.<br/>https://www.mintrabajo.gov.co/relaciones-laborales/riesgos-laborales/sistema-de-gestionde-seguridad-y-salud-en-el-trabajo/implementacion-de-los-sistemas-de-gestion-deseguridad-y-salud-en-el-trabajo-al-ano-2020 |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
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| Nombre de la fuente |
Ministerio del Trabajo. (s/f). Subsidio Familiar - Ministerio del trabajo.<br/>https://www.mintrabajo.gov.co/empleo-y-pensiones/subsidio-familiar |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
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| Nombre de la fuente |
Moreno, D., Obregón, J., Cantor, L., & Murgas, S. (2020). El bienestar laboral y la calidad de<br/>vida en los trabajadores de 25 a 30 años en el sector público y privado en Colombia<br/>[Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano]. Sistema Nacional de Bibliotecas<br/>SISNAB.<br/>https://alejandria.poligran.edu.co/bitstream/handle/10823/2122/BIENES_1.pdf?sequence<br/>=1&isAllowed=y |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
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| Nombre de la fuente |
ONU: Asamblea General, Declaración Universal de Derechos Humanos, 10 Diciembre 1948, 217<br/>A (III) (Francia). |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
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| Nombre de la fuente |
ONU: Asamblea General, Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales.<br/>Adoptado y abierto a la firma, ratificación y adhesión por la Asamblea General en su<br/>resolución 2200 A (XXI), de 16 de diciembre de 1966, 16 Diciembre 1966, Naciones<br/>Unidas, Serie de Tratados, vol. 993, p. 3, disponible en esta dirección:<br/>https://www.refworld.org.es/docid/4c0f50bc2.html |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Organización Internacional del Trabajo [OIT]. (1998). Declaración de la OIT relativa a los<br/>principios y derechos fundamentales en el trabajo. 86ª reunión, Ginebra, junio de 1998.<br/> |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Organización Internacional del Trabajo [OIT]. (2017). Protección de la salud de los trabajadores.<br/>Who.int. https://www.who.int/es/news-room/fact-sheets/detail/protecting-workers'-health |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Organización Mundial de la Salud [OMS]. (1948). Constitución de la Organización Mundial de<br/>la Salud. Preámbulo. 7 de abril de 1948. |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
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| Nombre de la fuente |
Organización Mundial de la Salud [OMS]. (2017). Protección de la salud de los trabajadores.<br/>Who.int. https://www.who.int/es/news-room/fact-sheets/detail/protecting-workers'-health |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Presidencia de la República (2021). Ley 2101 de 2021. Por medio de la cual se reduce la jornada<br/>laboral semanal de manera gradual, sin disminuir el salario de los trabajadores y se dictan<br/>otras disposiciones. 15 de julio de 2021. D.O. 51.736 |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
QuestionPro, C. (2016, agosto 7). Logra la felicidad en el trabajo de manera sencilla y alcanza el<br/>éxito. QuestionPro. https://www.questionpro.com/blog/es/felicidad-en-el-trabajo/<br/> |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Real Academia Española [RAE]. (2023): Diccionario de la lengua española, 23.ª ed., [versión<br/>23.6 en línea]. https://dle.rae.es |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Ruíz Tavera, J. K. (2019). Algunos determinantes de la satisfacción laboral en Colombia.<br/>Economía & Región, 7(2), 91–118.<br/>https://revistas.utb.edu.co/economiayregion/article/view/53<br/> |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Safetya. (2015, marzo 31). Multas y sanciones para quienes incumplan el SG-SST. SafetYA®.<br/>https://safetya.co/multas-sanciones-decreto-472-de-2015/ |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Safetya. (2018, marzo 19). Estructura del Decreto 1072 de 2015 y los decretos únicos<br/>reglamentarios. Safetya. https://safetya.co/estructura-del-decreto-1072-de-2015/ |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Segurado, A., & Agulló, E. (2002). Calidad de vida laboral: hacia un enfoque integrador desde la<br/>Psicología Social. Psicothema, 14(4), 828–836.<br/>https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=72714422 |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Sodexo. (2022, octubre 17). El bienestar laboral de los empleados y 10 formas de potenciarlo.<br/>Sodexo. https://www.sodexo.es/blog/bienestar-laboral-empleados/ |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Somavia, J. (1999). CIT87 - Memoria del Director General - Trabajo decente. Conferencia<br/>Internacional del Trabajo 87.a reunión Ginebra, junio de 1999. |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Torres, S. L, (2017). El bienestar laboral en las empresas como responsabilidad social<br/>empresarial en Colombia. [Trabajo de Grado, Universidad de San Buenaventura<br/>Colombia]. Biblioteca Digital- Universidad de San Buenaventura.<br/> |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Twind. (2023, mayo 10). Resolución 0312 de 2019: Estándares y Aplicación. TWIND - Plataforma<br/>Gestión Documental de Contratistas. https://twind.io/co/resolucion-0312-de-2019-<br/>estandares-y-aplicacion/ |
| 520 3# - NOTA DE SUMARIO |
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| Sumario, etc, |
El bienestar laboral es un aspecto fundamental de la gestión de recursos humanos en cualquier empresa. En Colombia, las obligaciones del empleador en relación con el bienestar laboral están reguladas por el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo y los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Estas regulaciones buscan garantizar condiciones laborales seguras y saludables para los trabajadores, promoviendo su bienestar. En este análisis, se examinará cómo el bienestar laboral se integra en las obligaciones del empleador bajo el marco del SG-SST en Colombia. El proyecto de investigación tuvo como objetivo identificar el marco normativo del bienestar laboral en el sector privado en Colombia, como también desarrollar los conceptos de bienestar laboral, satisfacción laboral y calidad de vida en el trabajo, para posteriormente, señalar las obligaciones que se desprenden del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud, en el marco del Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 del 2019. El estudio fue empleado mediante la investigación de tipo jurídico y documental, la cual es una técnica de investigación cualitativa, utilizando las fuentes del Derecho secundarias y conceptos de distintas investigaciones sobre el objeto de estudio, en razón de la categoría social y jurídica de la investigación. Las fuentes secundarias fueron las normas utilizadas en la investigación fueron el Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 del 2019, la cuales comprenden el Bienestar Laboral, es decir, la calidad de vida del trabajador en el entorno de trabajo, bajo los parámetros del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud y Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), a través de lo cual se obtuvieron como resultaron que Colombia cuenta con un ordenamiento jurídico que permite establecer obligaciones a los empleadores tendientes al aseguramiento y mantenimientos de excelentes condiciones de trabajo, que permitan la prevención de riesgos laborales, logrando concluir que la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud, debe ser la mayor responsabilidad del empleador en Colombia, cuyo incumplimiento puede tener diversas consecuencias legales, que incluyen sanciones administrativas, responsabilidad penal y responsabilidad civil. |
| Fuente proveedora |
El trabajo. |
| 520 3# - NOTA DE SUMARIO |
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| Sumario, etc, |
Workplace well-being is a fundamental aspect of human resource management in any company. In Colombia, the employer's obligations in relation to workplace well-being are regulated by the Single Regulatory Decree of the Labor Sector and the Minimum Standards of the Occupational Health and Safety Management System (SG-SST). These regulations seek to guarantee safe and healthy working conditions for workers, promoting their well-being. In this analysis, we will examine how workplace well-being is integrated into employer obligations under the SG-SST framework in Colombia. The objective of the research project was to identify the regulatory framework of labor well-being in the private sector in Colombia, as well as to develop the concepts of labor well-being, job satisfaction and quality of life at work, to subsequently point out the obligations that arise from the Health and Safety Management System, within the framework of Decree 1072 of 2015 and Resolution 0312 of 2019. The study was used through legal and documentary research, which is a qualitative research technique, using the sources of the Secondary law and concepts of different investigations on the object of study, due to the social and legal category of the investigation. The secondary sources were the standards used in the research, Decree 1072 of 2015 and Resolution 0312 of 2019, which include Labor Well-being, that is, the quality of life of the worker in the work environment, under the parameters of the System. of Safety and Health Management and Minimum Standards of the Occupational Safety and Health Management System (SG-SST), through which it was obtained that Colombia has a legal system that allows establishing obligations for employers aimed at ensuring and maintaining excellent working conditions, which allow the prevention of occupational risks, concluding that the implementation of the Health and Safety Management System should be the greatest responsibility of the employer in Colombia, non-compliance with which can have various consequences. legal, which include administrative sanctions, criminal liability and civil liability. |
| Fuente proveedora |
El trabajo. |
| 590 ## - NOTAS LOCALES |
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| Nota local |
Especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social |
| 650 04 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
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| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Bienestar laboral. |
| 9 (RLIN) |
53136 |
| 650 17 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Calidad de vida. |
| Fuente del encabezamiento o término |
armarc |
| 9 (RLIN) |
1408 |
| 650 17 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
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| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Trabajadores. |
| Fuente del encabezamiento o término |
armarc |
| 9 (RLIN) |
1408 |
| 653 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN - NO CONTROLADO |
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| Término no controlado |
Bienestar laboral. |
| 653 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN - NO CONTROLADO |
|---|
| Término no controlado |
Obligaciones. |
| 653 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN - NO CONTROLADO |
|---|
| Término no controlado |
Empleador. |
| 653 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN - NO CONTROLADO |
|---|
| Término no controlado |
Derecho al trabajo. |
| 653 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN - NO CONTROLADO |
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| Término no controlado |
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). |
| 700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL - NOMBRE DE PERSONA |
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| Nombre de persona |
Cerpa Baleta, María Alejandra |
| Código de función |
aut |
| Término indicativo de función |
autora |
| 9 (RLIN) |
53137 |
| 700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL - NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Martínez Osorio, María Estebana |
| Código de función |
aut |
| Término indicativo de función |
autora |
| 9 (RLIN) |
53138 |
| 700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL - NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Osorio Álvarez, Mariana Lucía |
| Código de función |
aut |
| Término indicativo de función |
autora |
| 9 (RLIN) |
53139 |
| 700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL - NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Narváez Mercado, Berónica |
| Código de función |
dir |
| Término indicativo de función |
directora |
| 9 (RLIN) |
44793 |
| 942 ## - ENTRADA DE ELEMENTOS AGREGADOS (KOHA) |
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| Fuente de clasificaión o esquema |
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| Koha [por defecto] tipo de item |
Trabajos de Grado |
