Conviértase de jefe a líder : guía práctica para dejar de ser un simple jefe / Rigoberto Martínez Bermúdez.
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TextoIdioma: Español Series AdministraciónFecha de copyright: Bogotá : Ediciones de la U, 2020Edición: Tercera ediciónDescripción: 224 páginas ; 21 cmTipo de contenido: texto Tipo de medio: sin mediación Tipo de portador: volumen ISBN: 9789587922035Tema(s): Liderazgo | Administración de personal | GerenciaClasificación CDD: 658.409 Resumen: Los jefes han existido a través de la historia con una misión: dirigir con el mayor éxito posible los equipos de trabajo para alcanzar determinados objetivos y metas. Algunos han tenido la fortuna de recibir formación y entrenamiento para este rol, otros han ejercido a partir de intuición y referentes adoptados como modelos.
Cualquiera que sea el estilo, la jerarquía, la ideología que asuma alguien que quiera ser jefe o lo sea en este momento, necesita -–para un liderazgo efectivo– de una dinámica permanente de aprendizaje, desaprendizaje y de reaprendizaje.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Biblioteca Central | 658.409 M385 2020 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | Disponible | 34026 | |
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Biblioteca Central | 658.409 M385 2020 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 2 | Disponible | 34356 |
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| 658.409 L923 2012 Liderazgo en el comportamiento organizacional / | 658.409 L923 2012 Liderazgo en el comportamiento organizacional / | 658.409 M385 2020 Conviértase de jefe a líder : | 658.409 M385 2020 Conviértase de jefe a líder : | 658.409 M671f 2019 Foco : enfocar para ganar el camino directo al éxito en la empresa y en la vida / | 658.409 M671f 2019 Foco : enfocar para ganar el camino directo al éxito en la empresa y en la vida / | 658.409 Z35 2013 Camino emprendedor : |
Los jefes han existido a través de la historia con una misión: dirigir con el mayor éxito posible los equipos de trabajo para alcanzar determinados objetivos y metas. Algunos han tenido la fortuna de recibir formación y entrenamiento para este rol, otros han ejercido a partir de intuición y referentes adoptados como modelos.
Cualquiera que sea el estilo, la jerarquía, la ideología que asuma alguien que quiera ser jefe o lo sea en este momento, necesita -–para un liderazgo efectivo– de una dinámica permanente de aprendizaje, desaprendizaje y de reaprendizaje.
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