000 | 00984nab a2200301 a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 004726 | ||
008 | 150305r2003 ck r 000 u spa d | ||
012 | _aBimestral | ||
022 | _a0328-9117 | ||
100 | 1 | _aKocourek, Paul F. | |
700 | 1 | _aHyde, Paul. | |
222 | _aGestión | ||
240 | _aAlta Gerencia | ||
245 | _aOrganización modelo 2. | ||
260 |
_aBogotá: _bMultirevistas, 2001,. |
||
300 | _a146 p. ; 27 cm. | ||
362 |
_a4, 3 _b(Jun.- Jul. 2001) ; p. 36 - 43 |
||
506 | _aPréstamo interno | ||
520 | _aUna condición indispensable para salir del "taylorismo" e ingresar al "welchismo" es rechazar la cultura de comando y control | ||
650 | _aGestión - MODELOS | ||
773 | 0 |
_aGestión _g4, 3 ,(Jun.- Jul. 2001) ; p. 36 - 43 _x0328-9117 |
|
592 |
_aBiblioteca Central _bR0050 - Donación _cHemeroteca |
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593 | _a17 de enero de 2003 | ||
594 | _aImágenes | ||
595 | _aActualización y formación gerencial | ||
942 |
_2ddc _cAS |
||
999 |
_c20692 _d20692 |