000			02626nad a2200301 i 4500
999			_c31463 _d31464
003			CO-SiCUC
005			20240608104925.0
008			180123b2017 ck ||||| |||| 00| 0 spa d
040			_aCO-SiCUC _bspa _cCO-SiCUC _erda
090			_bAD-05831 2017
100	1		_aNavarro Aragon, Andrés Yardanny _eautor _4aut _925949
245	1	0	_aModelo de la auditoria en la dirección del recurso humano y financiero de la empresa Bobinados y Servicios Lozada Ltda. / _cAndrés Yardanny Navarro Aragon y Carlos Andrés Melo Bohórquez ; asesora Maria Ruth Cárdenas.
264		1	_aVillavicencio, _c2014.
300			_aUn CD- Rom (831KB) ; _c12 cm
336			_2rdacontent _atexto _btxt
337			_2rdamedia _amediado _bn
338			_2rdacarrier _adisco de computadora _bcd
502			_aTrabajo de grado _b(Administrador de Empresas) -- _cCorporación Universitaria del Caribe. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Programa de Administración de Empresas. Modalidad a Distancia. Diplomado en Gestión del Recurso Humano. Villavicencio, 2014.
520	1	0	_aCuando una empresa valora la importancia del recurso humano en su organización, y surge la necesidad aumentar los canales de comercialización y distribución, debe conocer sus necesidades, fortalezas y sus ventajas competitivas en sus procesos para afrontar la demanda que el mercado le platea, por esta razón surge la investigación en Bobinados y Servicios Lozada Ltda con el objetivo de implementar un modelo de auditoria en la dirección del talento humano. Mediante esta investigación se pudo evidenciar la fortalezas y debilidades de los procesos internos referentes a la selección, contratación, nomina, seguridad social, prestaciones sociales y salud ocupacional, dándonos una idea de la situación actual de la empresa viendo la importancia de implementar dicho modelo para seguir avanzando al ritmo y velocidad que se producen los cambios. Maximizar el uso de los recursos disponibles y una acertada toma de decisiones es fundamental para alcanzar los objetivos propuestos por la compañía y a través de la auditoria en la dirección del recurso humano y financiero se puede mejorar continuamente los procesos buscando efectividad y calidad en los servicios prestados. _cEl trabajo.
650	1	7	_2armarc _aEstrategias. _95404
650	1	7	_2armarc _aTalento humano. _922069
651	1	7	_aTesis y disertaciones académicas. _91445
700	1		_aMelo Bohórquez, Carlos Andrés _eautor _4aut _925950
700	1		_aCárdenas, Maria Ruth _easesora _925951
942			_2Signatura Local _cTE
590			_aAdministración de Empresas
500			_a.